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Future of work

Découvrez l’AFEST, le graal de la formation !

 

Vous êtes à la recherche de nouvelles idées pour former vos salariés ? Mais savez-vous, amis RH, qu’il existe une nouvelle façon, simple et efficace, pour répondre à tous vos enjeux en matière de développement des compétences ? L’action de formation en situation de travail (AFEST) mérite vraiment que vous vous y intéressiez ! On vous dit tout dans cet article. Mieux encore, on vous réserve une surprise pour vous y mettre facilement, dès maintenant.

 

Pourquoi l’AFEST est un vrai bon plan pour la gestion des talents

La formation est un sujet délicat. Stressant même ! D’un côté, les enjeux sont grands : assurer la transformation des compétences, rendre l’entreprise plus collaborative et apprenante, répondre aux attentes fortes des salariés de se développer professionnellement. En somme, faire face à l’évolution du travail. De l’autre côté, les solutions sont incertaines : les offres sont nombreuses, les résultats aléatoires, et votre budget souvent limité.

L’AFEST (action de formation en situation de travail) vient bouleverser tout ça, en allant dans le sens de la simplification. L’idée ? Combiner des mises en situation, dans lesquelles le salarié apprend dans l’action (chez vous ou dans une entreprise d’accueil) et des séquences réflexives pour valider les acquis. C’est un peu le retour de l’apprentissage, en partant du postulat que l’immersion en entreprise constitue le meilleur des leviers pour apprendre. Et ça marche !

action de formation en situation de travail ebook

L’AFEST peut être mise en place très rapidement quel que soit le secteur. Elle présente des avantages incomparables :

  • Développement visible des compétences en un temps record
  • Engagement des salariés
  • Meilleure transmission du savoir

 

C’est finalement un cercle vertueux qui se met en place naturellement, et un premier pas vers la transformation de votre organisation.

Pour en savoir plus, direction notre article sur les 5 points qui vont vous convaincre de proposer l’AFEST dans votre entreprise.

 

Rejoignez le mouvement en téléchargeant notre E-book sur l’AFEST !

L’AFEST révolutionne la formation ! Mais aussi le quotidien des professionnels RH, en leur simplifiant la vie. Ce serait dommage de ne pas creuser le sujet, non ?

D’autant plus que nous avons tout prévu pour répondre à vos questions. Nous avons en effet conçu le 1er E-book ultra-pratique sur le sujet ! Pas besoin de vous plonger dans la réforme de la formation professionnelle, ou de partir à la pêche aux infos. Avec notre E-book, vous allez pouvoir, très rapidement :

  • Tout savoir sur l’AFEST : nous vous expliquons en quoi elle consiste précisément, et surtout en quoi elle répond aux nouveaux besoins auxquels vous êtes confronté. Spoiler : on y parle efficacité et innovation !
  • Détecter en quoi l’AFEST peut vous être utile, grâce à des retours d’expérience positifs côté pro, mais aussi côté salarié.

 

Un exemple ? Voici ce qu’en dit Anne-Florence Quintin, déléguée générale de l’Observatoire des Cadres et du Management, vice-présidente de l’APEC :

« L’AFEST constitue une innovation pour celles et ceux qui s’en empareront ».

 

Vous voulez en être ? Télécharger notre E-book sur l’AFEST

 

Ebook - L'AFEST, le graal de la formation ?

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Jérémy Marlin
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Jérémy Marlin

10 ans d’expérience de fonctions sales sur des sujets RH (Santé, Qualité de Vie au travail, Absentéisme, Protection Sociale) auprès de TPE, ETI et Grands groupes ont permis à Jérémy de bien comprendre les enjeux de ces entreprises et de la valeur de leur capital humain.